| Título | PROCESSOS SELETIVOS PARA A CONTRATACAO DE SERVIDORES PÚBLICOS: BRASIL, O PAIS DOS CONCURSOS? |
| Autoria(s) |
DIVERSOS AUTORES (AUTOR)
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| Edição |
1 ed. |
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Editora
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FGV-DIREITO (RIO DE JANEIRO)
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| Data |
2014 |
| Série |
NOVAS IDEIAS EM DIREITO
,
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| Descrição |
184P. |
| Idioma |
PORTUGUES |
| Notas |
Projeto “Pensando o direito”
Parceria com a Faculdade de Direito da UniversidadeFederal Fluminense.
Inclui bibliografia e anexos |
| Resumo |
Esta pesquisa é a resposta em parceria da FGV DIREITO RIO e da UFF à chamada formulada pela SAL/MJ e pelo PNUD em torno do seguinte tema: 'processos de seleção para a contratação de funcionários públicos', ou seja, concursos! Já não foi sem tempo a inclusão desta problemática na agenda das pesquisas institucionais na área de Direito, uma das mais afetadas pela reflexividade do recrutamento por concurso nas suas próprias fileiras profissionais. Vimos a grande mídia anunciar, uníssona, 2013 como 'o ano dos concursos'. Porém, não é de hoje que os concursos lotam salas de aula, bancas de jornais, livrarias. O mercado da preparação e da organização de concursos é um dos mais promissores e crescentes no Brasil, e um dos menos regulados. Esperamos, com esta pesquisa, diminuir o abismo entre o impacto deste fenômeno na nossa realidade e o discurso científico produzido sobre ele. |
| Assuntos |
SERVIDORES PUBLICOS;
CONCURSOS PUBLICOS;
FUNCIONALISMO PUBLICO
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| Categoria |
GERAL |
| Fonte |
Repositório Digital da FGV |
| Formato de Arquivo |
PDF |
| Acesso em |
11/05/2021 |
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