| Título | AUTOAJUDA EM CONFLITOS: UMA METODOLOGIA PARA RECONHECIMENTO E SOLUCAO DE CONFLITOS EM ORGANIZACOES |
| Autoria(s) |
GLASL, FRIEDRICH (AUTOR)
STASCH, KARIN (TRADUTOR)
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| Edição |
4 ed. |
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Editora
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ANTROPOSOFICA (SAO PAULO)
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| Data |
2012 |
| Descrição |
167P. |
| Idioma |
PORTUGUES |
| Resumo |
LIDAR COM SITUACOES DE CONFLITO - SEJA EM EMPRESAS, SEJA NOS MAIS DIVERSOS GRUPOS SOCIAIS - PODE TER EFEITOS CONSTRUTIVOS OU FATALMENTE DESTRUIDORES. COM UMA METODOLOGIA DETALHADA, O AUTOR FAZ AQUI UMA IMPORTANTE CONTRIBUICAO PARA O RECONHECIMENTO E O TRABALHO EM CONFLITOS COM VISTAS A UMA SOLUCAO A TEMPO, OU SEJA, ANTES DE SE TORNAR NECESSARIA UMA CONSULTORIA PROFISSIONAL. INTERROMPER A ESCALADA DESCENDENTE PARA O FUNDO DO ABISMO, VISANDO A RECOBRAR O EQUILIBRIO NAS RELACOES INTERPESSOAIS, E O |
| Assuntos |
AUTOAJUDA;
PSICOLOGIA APLICADA;
ADMINISTRACAO DE CONFLITOS
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