| Título | IMPLEMENTANDO A INOVACAO |
| Ind. Responsabilidade | HARVARD BUSINESS SCHOOL ; TRADUCAO: CARLOS CORDEIRO DE MELLO |
| Autoria(s) |
HARVARD BUSINESS SCHOOL (AUTOR)
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| Edição |
1 ed. |
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Editora
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CAMPUS (RIO DE JANEIRO);
ELSEVIER (RIO DE JANEIRO)
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| Data |
2007 |
| Descrição |
176P. 21CM. BROCH. |
| Idioma |
PORTUGUES |
| Resumo |
Seja qual for o seu cargo, você e seus funcionários podem contribuir para que ocorram inovações na empresa em que trabalham – para que ela tenha a capacidade de criar novos produtos e serviços, descobrir processos mais eficazes e desenvolver modelos de negócios novos e lucrativos.
Implementando a inovação oferece estratégias, testadas e aprovadas, para reforçar sua capacidade de inovação e manter o crescimento da empresa.
Com este livro você aprenderá a:
- Desenvolver idéias de produtos e serviços novos e sensacionais
- Imprimir mais eficiência em processos produtivos básicos
- Elaborar modelos de negócios originais e lucrativos
- Administrar altos riscos para obter melhores resultados
A pressão em ambientes organizacionais para que os gerentes apresentem melhores resultados e sejam proativos é cada vez maior. Mas enfrentar os desafios de hoje implica desenvolver uma extensa gama de habilidades que vão desde coaching e habilidades comunicativas até o falar e m público e a gestão de pessoal.
O objetivo da Série Gestão Orientada para Resultados é auxiliar esses gerentes pressionados pelo tempo a aprimorar as habilidades mais exigidas no mercado de trabalho atual.
Concisos, com orientações práticas e cheios de estratégias e ferramentas de valor inestimável, os livros desta série orientarão gerentes a otimizar seu desempenho e desenvolver o diferencial de que precisam para se tornarem os líderes de amanhã. |
| Assuntos |
ADMINISTRACAO;
CRIATIVIDADE NOS NEGOCIOS;
INOVACOES TECNOLOGICAS;
NOVOS PRODUTOS
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