| Título | COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL |
| Ind. Responsabilidade | STEPHEN P. ROBBINS ; TRADUCAO TECNICA REYNALDO CAVALHEIRO MARCONDES. |
| Autoria(s) |
ROBBINS, STEPHEN PAUL, 1943- (AUTOR)
MARCONDES, REYNALDO CAVALHEIRO (TRADUTOR)
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| Edição |
11 ed. |
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Editora
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PEARSON (SAO PAULO)
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| Data |
2010 |
| Descrição |
XXI, 536P. ILUS. 28CM. BROCH. |
| Idioma |
PORTUGUES |
| Notas |
7ª REIMPRESSAO. BIBLIOGRAFIA. INCLUI APENDICES, GLOSSARIO E INDICES. |
| Resumo |
Nesta edição você encontrará discussões de ética, diversidade da força de trabalho e globalização abordadas na maioria dos capítulos. Esta edição representa a primeira tentativa em comportamento organizacional de integrar totalmente tecnologia. Toda a base de pesquisa da sétima edição foi revista e atualizada para esta edição. Há várias mudanças e acréscimos a muitos capítulos. A mais significante é a mudança da administração de estresse do capitulo sobre dimensionamento do trabalho para o capítulo de conclusão sobre mudança organizacional. Também realça esta nova edição: Fundamentos do Comportamento Individual, Percepção e tomada de Decisão Individual, Valores, Atitudes e Satisfação no Trabalho, Motivação, Liderança, Dimensionamento do Trabalho, Administração de Recursos Humanos, Cultura Organizacional, Mudança Organizacional e Administração de Estresse. |
| Assuntos |
ASPECTOS PSICOLOGICOS;
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL;
ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS;
RECURSOS HUMANOS;
CULTURA ORGANIZACIONAL
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